by Martina Ernst | Jun 30, 2021 | Blogpost, Press-EN
Der Standard – 29.06.2021 Salary negotiations – a no is far from a no – 4 steps out of the misery My boss has just told me that unfortunately I won’t get a salary increase because the human resources department has not released a budget. So,...
by Martina Ernst | Jun 28, 2021 | Blogpost, Press-EN
Sheconomy – 25.06.2021 Martina Ernst, Gründerin und CEO von “Salary Negotiations” (www.salarynegotiations.at) gibt der SHEconomy-Community regelmäßig wichtige Tipps um für die eigene Leistung finanziell mehr herauszuholen. Dieses Mal: Neuer Job – wann beginnt...
by Martina Ernst | Jun 24, 2021 | Blogpost, Press-EN
Der Standard – Karriere – 12.06.2021 Darf’s ein bisserl mehr sein? 12. Juni 2021, Autor: Anika Dang Über Geld zu sprechen ist immer noch ein Tabuthema. Gerade für Berufseinsteiger kann die Corona-Krise eine weitere Hürde sein, viele zögern aktuell, nach...
by Martina Ernst | Jun 16, 2021 | Press-EN
Wirtschaftswoche – 15.06.2021 Profifußballerinnen können nicht von ihrem Sport leben, Profifußballer verdienen dagegen klotzig – Gleichstellung Fehlanzeige (Gastbeitrag) 15. Juni 2021, Autor: Claudia Tödtmann Gender Pay Gap im Fußball: Rote Karte für die...
by Martina Ernst | Jun 8, 2021 | Blogpost, Press-EN
Sheconomy – 11.06.2021 Martina Ernst, CEO von SalaryNegotiations (www.salarynegotiations.at), schreibt regelmäßig für SHEcomomy zum Thema Gehaltsverhandlungen. Dieses Mal: Sei es dir wert, so viel zu verdienen wie ein Mann. ‚Ich bin nicht an Geld interessiert!...
by Martina Ernst | Jun 8, 2021 | Press-EN
die wirtschaft – 04.06.2021 Gender Pay Gap im Fußball: Rote Karte für die Gehälterlücke 04.06.2021 Über fast alle Branchen hinweg verdienen Männer nach wie vor mehr als gleich qualifizierte Frauen. Jedoch ist die geschlechtsspezifische Kluft zwischen den...
