by Martina Ernst | Okt 27, 2021 | Blogpost, Presse-DE
Sheconomy – 22.10.2021 Der Gehaltscoach: DEI, Equal Pay und Fairness – wie hängt das alles zusammen? DEI (Diversity, Equality and Inclusion) ist in aller Munde – und zu Recht. Mittlerweile ist klar, diverse Unternehmen, die nicht einfach nur unterschiedlichste...
by Martina Ernst | Okt 27, 2021 | Blogpost, Presse-DE
Der Standard – 27.10.2021 Was hilft, wenn man sich unter Wert verkauft hat? Was tun, wenn man herausfindet, dass andere bei gleichem Joblevel und gleicher Leistung mehr verdienen? Gehaltsexpertin Martina Ernst gibt Tipps Gerade habe ich beim Mittagessen in einer...
by Martina Ernst | Okt 20, 2021 | Blogpost, Presse-DE
Sheconomy – 15.10.2021 Was, wenn unsere Vorbilder nicht mehr Gehalt fordern? Letzte Woche schlugen die Wellen hoch, als die ehemalige PepsiCo CEO Indra Nooyi in einem Interview mit The New York Times sagte, sie habe ‚niemals, nicht ein einziges Mal nach einer...
by Martina Ernst | Okt 14, 2021 | Blogpost, Presse-DE
Der Standard – 13.10.2021 Von der Theorie zur Praxis: Tipps für die Gehaltsverhandlung In der Theorie gibt es viele gute Tipps für richtiges Verhandeln. Wie Sie diese in der Praxis umsetzen können, verrät Gehaltsexpertin Martina Ernst Für viele fühlt sich die...
by Martina Ernst | Okt 12, 2021 | Blogpost, Presse-DE
Sheconomy – 01.10.2021 Der Gehaltscoach: American Equality – weit gefehlt! Der Ruf der USA als Land der unbegrenzten Möglichkeiten und der vergleichsweise großen Chancengleichheit ist noch immer weit verbreitet. Unser Gehaltscoach Martina Ernst hat die Parameter...
by Martina Ernst | Sep 30, 2021 | Blogpost, Presse-DE
der Standard – 29.09.2021 Fair & Equal Pay – oder doch lieber Purpose? Studien zeigen, dass der Ruf nach fairem Gehalt immer lauter wird. Schon 2019 rangierte faires Gehalt bei einer Befragung der Jobplattform Karriere.at von österreichischen Studierenden...
