Dein Gehalt verhandeln.

Deinen Wert verdienen

Was Dich erwartet

Hast Du ein passendes Gehalt? Wie findest Du heraus, ob Du genug verdienst? Möchtest Du mehr verdienen? Wenn ja, fragst Du Dich gerade, wie Du das machen sollst? Was, wenn Dein Vorgesetzter “nein” sagt? Wie soll man reagieren, wenn Recruiting Dich schon am Telefon fragt, was Du verdienen möchtest, bevor Du noch Dein erstes Interview mit einem potentiellen neuen Arbeitgeber hattest?

Wenn Du darauf eine Antwort möchtest, dann buche einfach Dein Gehaltsverhandlungstraining – 1:1 oder in der Gruppe oder…

…höre Dir Adela Mehic, Tele 2 Deputy CEO Austria, an, warum sie SalaryNegotiations. empfiehlt.

 

Verstehe Deinen Wert und bekomme das Gehalt, das Du verdienst.

1:1 Training

Wir analysieren gemeinsam Deine Gehaltsstruktur und Du formulierst Dein Gehaltsziel. Das ist der Ausgangspunkt Deines 1:1 Trainings.

Welche Herausforderung Du auch immer hast, während des Trainings bereitest Du all die Schritte optimal vor, die Dich zu Deinem Gehaltsziel bringen.

Mariya Lerch, CFO DinersClub Bank AG, ist der lebende Beweis, dass 1:1 Sessions mit SalaryNegotiations. zu erfolgreichen Gehaltsverhandlungen führen.

Gruppen-Training

Ein kleiner Rahmen mit maximal 15 Teilnehmern garantiert eine Atmosphäre voller Vertrauen und Sicherheit.

Gemeinsam klären wir Eure Erwartungen und berücksichtigen unterschiedliche Gehaltsziele.

Um Deine Gehaltsvorstellung zu erreichen, erfährst Du, wie sich ein Gehalt zusammensetzt, wie Firmen Gehaltsstrukturen festlegen – und  – ganz wichtig! – lernst und übst Du geeignete Gehalts -Verhandlungstechniken.

Angebot

Wenn Du verzweifelt schnelle Hilfe brauchst, füll einfach die Kontaktform aus und ich melde mich asap.

PREIS

EUR 75 / 30 Minuten

DETAILS

Die Help Hotline beantwortet nur dringende Fragen und ersetzt keine vollständige Beratung.

Deine Vorteile
  •  individuell und effizient
  •  zeitlich flexibel
  •  100% vertraulich

Leistungspakete I oder II

I. EUR 450 oder

II. EUR 300

DETAILS

Du wählst zwischen zwei unterschiedlichen Formaten:

I. 2 persönliche Meetings à 60 min mit Gehaltsanalyse und Verhandlungstechnik – zusätzlich über einen Zeitraum von 3 Monaten insgesamt 60 Minuten telefonische ad hoc Betreuung

II. 2 persönliche Meetings à 60 min mit Gehaltsanalyse und Verhandlungstechnik

Deine Vorteile
  • von- und miteinander lernen
  • Kompaktkurs
  • verschiedene Gehaltsszenarien

Leistungspaket

EUR 355 zuzüglich EUR 50 für Seminarpauschale inkl. Lunch und Pausen-Snacks

Bei Bedarf zusätzlich EUR 75 für 3 Monate individuelle ad hoc Betreuung am Telefon (max 30 min)

DETAILS

Duration: 09.00 – 17.00 incl. lunch and two short breaks

Dauer: 09.00-17.00 inkl. Lunch und 2 kurzen Pausen; min 6, max 15 TN

Gehaltsstrukturen verstehen/ Gehaltsziele festlegen/ Gehaltsverhandlungnen führen

Gemeinsam erstellen wir das für Ihre Organisation passende Training – je nach Zielsetzung und zur Verfügung stehender Zeit.

Über Mich

BERUFSERFAHRUNG

2019 SalaryNegotiations.

2017 – heute   500+ Yoga Lehrerausbildung

2014 – 2016  Erste Bank – Leitung HR

2007 – 2013  UniCredit – verschiedene globale HR Rollen                      in Wien und im Headquarter in Mailand

1998 – 2005 Berlitz International – Geschäftsführende Direktorin Zentral-Südost-Europa

 

AUSBILDUNG

Global Executive MBA an der WU, Wien und der Carlson School of Management, University of Minnesota

Master, Universität Heidelberg inkl. Studium in Paris, Faculté Catholique

Business Coach, Ausbildung nach ICF Standard

Systemische Beraterin, Neuwaldegg SBI

MEINE MISSION

Frauen Fördern

Frauen Ermutigen und Stärken

Frauen zum Erfolg Führen

Kontakt

Sie erreichen mich auch unter:
+43 664 969 7876

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