Dein Gehalt verhandeln.
Deinen Wert verdienen
Was Dich erwartet
Hast Du ein passendes Gehalt? Wie findest Du heraus, ob Du genug verdienst? Möchtest Du mehr verdienen? Wenn ja, fragst Du Dich gerade, wie Du das machen sollst? Was, wenn Dein Vorgesetzter “nein” sagt? Wie soll man reagieren, wenn Recruiting Dich schon am Telefon fragt, was Du verdienen möchtest, bevor Du noch Dein erstes Interview mit einem potentiellen neuen Arbeitgeber hattest?
Wenn Du darauf eine Antwort möchtest, dann buche einfach Dein Gehaltsverhandlungstraining – 1:1 oder in der Gruppe oder…
…höre Dir Adela Mehic, Tele 2 Deputy CEO Austria, an, warum sie SalaryNegotiations. empfiehlt.
Verstehe Deinen Wert und bekomme das Gehalt, das Du verdienst.
1:1 Training
Wir analysieren gemeinsam Deine Gehaltsstruktur und Du formulierst Dein Gehaltsziel. Das ist der Ausgangspunkt Deines 1:1 Trainings.
Welche Herausforderung Du auch immer hast, während des Trainings bereitest Du all die Schritte optimal vor, die Dich zu Deinem Gehaltsziel bringen.
Mariya Lerch, CFO DinersClub Bank AG, ist der lebende Beweis, dass 1:1 Sessions mit SalaryNegotiations. zu erfolgreichen Gehaltsverhandlungen führen.
Gruppen-Training
Ein kleiner Rahmen mit maximal 15 Teilnehmern garantiert eine Atmosphäre voller Vertrauen und Sicherheit.
Gemeinsam klären wir Eure Erwartungen und berücksichtigen unterschiedliche Gehaltsziele.
Um Deine Gehaltsvorstellung zu erreichen, erfährst Du, wie sich ein Gehalt zusammensetzt, wie Firmen Gehaltsstrukturen festlegen – und – ganz wichtig! – lernst und übst Du geeignete Gehalts -Verhandlungstechniken.
Angebot
Wenn Du verzweifelt schnelle Hilfe brauchst, füll einfach die Kontaktform aus und ich melde mich asap.
PREIS
EUR 75 / 30 Minuten
DETAILS
Die Help Hotline beantwortet nur dringende Fragen und ersetzt keine vollständige Beratung.
- individuell und effizient
- zeitlich flexibel
- 100% vertraulich
Leistungspakete I oder II
I. EUR 450 oder
II. EUR 300
DETAILS
Du wählst zwischen zwei unterschiedlichen Formaten:
I. 2 persönliche Meetings à 60 min mit Gehaltsanalyse und Verhandlungstechnik – zusätzlich über einen Zeitraum von 3 Monaten insgesamt 60 Minuten telefonische ad hoc Betreuung
II. 2 persönliche Meetings à 60 min mit Gehaltsanalyse und Verhandlungstechnik
- von- und miteinander lernen
- Kompaktkurs
- verschiedene Gehaltsszenarien
Leistungspaket
EUR 355 zuzüglich EUR 50 für Seminarpauschale inkl. Lunch und Pausen-Snacks
Bei Bedarf zusätzlich EUR 75 für 3 Monate individuelle ad hoc Betreuung am Telefon (max 30 min)
DETAILS
Duration: 09.00 – 17.00 incl. lunch and two short breaks
Dauer: 09.00-17.00 inkl. Lunch und 2 kurzen Pausen; min 6, max 15 TN
Gehaltsstrukturen verstehen/ Gehaltsziele festlegen/ Gehaltsverhandlungnen führen
Gemeinsam erstellen wir das für Ihre Organisation passende Training – je nach Zielsetzung und zur Verfügung stehender Zeit.
Über Mich
BERUFSERFAHRUNG
2019 SalaryNegotiations.
2017 – heute 500+ Yoga Lehrerausbildung
2014 – 2016 Erste Bank – Leitung HR
2007 – 2013 UniCredit – verschiedene globale HR Rollen in Wien und im Headquarter in Mailand
1998 – 2005 Berlitz International – Geschäftsführende Direktorin Zentral-Südost-Europa
AUSBILDUNG
Global Executive MBA an der WU, Wien und der Carlson School of Management, University of Minnesota
Master, Universität Heidelberg inkl. Studium in Paris, Faculté Catholique
Business Coach, Ausbildung nach ICF Standard
Systemische Beraterin, Neuwaldegg SBI
MEINE MISSION
Frauen Fördern
Frauen Ermutigen und Stärken
Frauen zum Erfolg Führen
