by Martina Ernst | Mrz 6, 2023 | Blogpost, Presse-DE
In der Sendung „Echtzeit“ auf Deutschlandfunk Kultur spreche ich über das Tabuthema Gehalt, warum wir so wenig darüber reden wollen, wie das in anderen Ländern und Kulturen ist und ob das in Unternehmen so bleiben sollte. Hier den ganzen Podcast...
by Martina Ernst | Feb 1, 2023 | Blogpost, Presse-DE
Was für eine unglaubliche Erfahrung, von Ali Mahlodji interviewt zu werden. Wir haben kein Briefing im Vorfeld gemacht, sondern sind sofort in das spannende Thema eingetaucht, was Unternehmen tun können, um ein Gefühl von Fairness und Gleichheit zu schaffen –...
by Martina Ernst | Nov 27, 2022 | Blogpost, Presse-DE
YES! Das Karrieremagazin für Brigitte-LeserInnen Nov. 2022 Titelstory downloaden
by Martina Ernst | Nov 3, 2022 | Blogpost, Presse-DE
derStandard 31-10-22 Gastbeitrag Gedanken rund um die KV-Verhandlungen Lassen Sie mich Franz Kuehmayer, einen der bedeutendsten Zukunftsforscher Europas, zitieren: „Führungsarbeit ist wirkmächtige Arbeit (nicht allmächtig, aber auch nicht ohnmächtig). Positive...
by Martina Ernst | Okt 11, 2022 | Blogpost, Presse-DE
Tabuthema Gehalt – Was wir in punkto Gehaltstransparenz lernen können 11. Juli 2022 Was ich nicht weiß, macht mich nicht heiß – eine Analyse Randstad US hat 2020 eine umfassende Gehaltsstudie durchgeführt und stellt fest, dass mehr denn je Personen nicht über ihr...
by Martina Ernst | Sep 23, 2022 | Blogpost, Presse-DE
„Nichts ist für Bewerber so überzeugend wie die eigenen, zufriedenen Mitarbeiter“ Wie wird man attraktiv? Das weiß Martina Ernst, CEO von SalaryNegotiations und ColourfulCareer sowie Career-Partnerin der WU Executive Academy KURIER: Wie sehr ist es Firmen bewusst,...
