by Martina Ernst | Nov. 15, 2021 | Blogpost, Presse-DE
Der Standard – Karriere New Pay- Fair Pay? Im letzten Jahrzehnt wurde der Ruf nach ‚New Work‘ immer lauter – viele Unternehmen haben erkannt, dass traditionell-hierarchische Organisationsformen nicht mehr die geeigneten Antworten auf die Herausforderungen...
by Martina Ernst | Nov. 11, 2021 | Blogpost, Presse-DE
Sheconomy – 05.11 Tabuthema Gehalt Reden wir übers Gehalt? Randstad US hat 2020 eine umfassende Gehaltsstudie durchgeführt und stellt fest, dass mehr denn je die Angestellten nicht über ihr Gehalt reden wollen und der Trend dazu – wahrscheinlich...
by Martina Ernst | Nov. 3, 2021 | Blogpost, Presse-DE
Sheconomy – 31.10.2021 Gehalt verhandeln – TIPPS für Berufsanfängerinnen Woher weiß ich, was ich wert bin? Mit der Antwort auf diese One-Million-Dollar-Frage beginnt es. Und bevor man sich von irgendwelchen Fantasiegehältern verrückt machen lässt, sollte man ein...
by Martina Ernst | Okt. 27, 2021 | Blogpost, Presse-DE
Sheconomy – 22.10.2021 Der Gehaltscoach: DEI, Equal Pay und Fairness – wie hängt das alles zusammen? DEI (Diversity, Equality and Inclusion) ist in aller Munde – und zu Recht. Mittlerweile ist klar, diverse Unternehmen, die nicht einfach nur unterschiedlichste...
by Martina Ernst | Okt. 27, 2021 | Blogpost, Presse-DE
Der Standard – 27.10.2021 Was hilft, wenn man sich unter Wert verkauft hat? Was tun, wenn man herausfindet, dass andere bei gleichem Joblevel und gleicher Leistung mehr verdienen? Gehaltsexpertin Martina Ernst gibt Tipps Gerade habe ich beim Mittagessen in einer...
by Martina Ernst | Okt. 20, 2021 | Blogpost, Presse-DE
Sheconomy – 15.10.2021 Was, wenn unsere Vorbilder nicht mehr Gehalt fordern? Letzte Woche schlugen die Wellen hoch, als die ehemalige PepsiCo CEO Indra Nooyi in einem Interview mit The New York Times sagte, sie habe ‚niemals, nicht ein einziges Mal nach einer...
