by Martina Ernst | Nov 10, 2024 | Blogpost, Presse-DE
5 Gründe, warum Equal Pay für Unternehmen jetzt unverzichtbar ist Equal Pay über den Gender Pay Gap hinaus Equal Pay – ein Schlagwort, bei dem die meisten wohl zuerst an Frauen denken. Und das ist auch nachvollziehbar. In Deutschland, dem laut Statista neuntreichsten...
by Martina Ernst | Okt 21, 2024 | Blogpost, Presse-DE
Finanziell ausgesorgt: Wie viel Geld Sie wirklich brauchen, um nie wieder zu arbeiten Wie viel Geld es für die finanzielle Freiheit wirklich braucht, ob sich das nur mit Erbschaft ausgeht und wie man sie erarbeiten könnte. Wer finanziell ausgesorgt hat, lebt...
by Martina Ernst | Jul 11, 2024 | Blogpost, Presse-DE
Neue Wege der Entlohnung Mit einem Verdienstabstand von rund 18 Prozent haben Österreich und Deutschland einen der höchsten Gender Pay Gaps in der EU. Doch es gibt Unternehmen, die mit innovativen Vergütungsstrategien „equal pay“ vorbildlich umsetzen. Wir...
by Martina Ernst | Mai 16, 2024 | Blogpost
Wirst Du fair gezahlt? Dein Gehalt auf dem Prüfstand In Österreich verdienen Frauen durchschnittlich fast 19% weniger als ihre männlichen Kollegen. Zudem bleibt das Thema Gehalt in vielen Unternehmen ein Tabu, ohne klare und transparente Regelungen. Oftmals erhalten...
by Martina Ernst | Apr 6, 2024 | Blogpost, Presse-DE
Gehälter in Österreich: Ab wann Sie zu den Topverdienern gehören Mehrere hunderttausend Euro im Jahr sind logischerweise ein Top-Gehalt. Doch zu den Topverdienern zählt man hierzulande weit früher. Sind Sie darunter? Von Jennifer Corazza 06.04.24, 05:00 Geht es ums...
by Martina Ernst | Mrz 15, 2024 | Blogpost, Presse-DE
Babyboomer oder GenZ: Wertschätzung ist immer ein Must-Have. Wenn Du auch der Meinung bist, dann lies gerne weiter. Text von WU Alumni. Wenn es um das wertschätzende Miteinander im Arbeitskontext geht, taucht sofort ein Begriff auf: offene Kommunikation. Vor allem in...
