by Martina Ernst | Jän 16, 2025 | Blogpost, Presse-DE
Gehaltstransparenz: so schaffen Sie faire Gehaltsstrukturen Wie ist es um die Gehaltstransparenz in Österreich bestellt? Gibt es bereits Unternehmen, die transparente Gehaltsstrukturen leben? Und welche Strukturen müssen Unternehmen schaffen, um Gehaltstransparenz zu...
by Martina Ernst | Jän 14, 2025 | Blogpost, Presse-DE
Fachinterviews Martina Ernst: Gehaltsexpertin gibt Tipps Martina Ernst, ehemals HR-Chefin der ERSTE Bank ist ausgewiesene Expertin für Gehaltsverhandlungen. Heute ist sie als Unternehmerin tätig um ihr Wissen vor allem Frauen aber auch Unternehmen weiterzugeben. Mit...
by Martina Ernst | Jän 9, 2025 | Blogpost, Presse-DE
Gehaltsverhandlung führen – mit Expertentipps für Arbeitgeber Gehaltsverhandlungen zielgerichtet führen und zur Zufriedenheit aller Beteiligten abzuschließen, ist für Führungskräfte ein herausforderndes Unterfangen. Martina Ernst, Expertin und Beraterin zum Thema...
by Martina Ernst | Nov 10, 2024 | Blogpost, Presse-DE
5 Gründe, warum Equal Pay für Unternehmen jetzt unverzichtbar ist Equal Pay über den Gender Pay Gap hinaus Equal Pay – ein Schlagwort, bei dem die meisten wohl zuerst an Frauen denken. Und das ist auch nachvollziehbar. In Deutschland, dem laut Statista neuntreichsten...
by Martina Ernst | Okt 21, 2024 | Blogpost, Presse-DE
Finanziell ausgesorgt: Wie viel Geld Sie wirklich brauchen, um nie wieder zu arbeiten Wie viel Geld es für die finanzielle Freiheit wirklich braucht, ob sich das nur mit Erbschaft ausgeht und wie man sie erarbeiten könnte. Wer finanziell ausgesorgt hat, lebt...
by Martina Ernst | Jul 11, 2024 | Blogpost, Presse-DE
Neue Wege der Entlohnung Mit einem Verdienstabstand von rund 18 Prozent haben Österreich und Deutschland einen der höchsten Gender Pay Gaps in der EU. Doch es gibt Unternehmen, die mit innovativen Vergütungsstrategien „equal pay“ vorbildlich umsetzen. Wir...