by Martina Ernst | Mrz 16, 2026 | Blogpost, Presse-DE
Wie viel Gehalt macht wirklich glücklich? Wie viel Geld braucht es für Zufriedenheit – und wo beginnt echtes Glück im Arbeitsleben? Geschrieben von Martina Ernst26. August 2025 Zwischen Gehalt und Glück: Was wirklich zählt Geld allein bringt kein Glück – doch ohne...
by Martina Ernst | Mrz 9, 2026 | Blogpost, Presse-DE
Diversität, Führung und Macht: Was passiert, wenn mehr Frauen in Entscheidungsräumen sitzen? Warum sitzen in vielen Entscheidungsräumen noch immer zu wenige Frauen – obwohl Studien zeigen, dass diverse Teams bessere Entscheidungen treffen? In diesem Podcast Special...
by Martina Ernst | Mrz 9, 2026 | Blogpost, Presse-DE
Weiblicher Führungsstil: Vergesst es! Weibliche Führungskräfte: bitte viel mehr als jetzt! Wenn nur circa 30% aller europäischen Führungskräfte weiblich sind, obwohl Frauen oft genau das Richtige machen, nämlich wertorientiert, kooperativ und empathisch führen auf...
by Martina Ernst | Mrz 2, 2026 | Blogpost, Presse-DE
Bildungsvorsprung ja – Führungsverantwortung nein?Österreich und die EU haben ein Rollenbild- und Strukturproblem. Frauen sind in Österreich und in ganz Europa meist höher gebildet als Männer. In Österreich verfügen 22,8 % der Frauen, aber nur 18,1 % der Männer über...
by Martina Ernst | Mrz 2, 2026 | Blogpost, Presse-DE
Österreich führt die EU‑Lohntransparenzrichtlinie ein und damit beginnt eine neue Ära von Fairness, Klarheit und unternehmerischer Verantwortung.Anna Stockhammer von der Wiener Zeitung hat mich interviewt anlässlich der Einführung der von der EU geforderten Einführung...
by Martina Ernst | Jän 12, 2026 | Blogpost, Presse-DE
Die Uhr tickt: Bis Juni 2026 müssen österreichische Unternehmen die EU-Entgelttransparenzrichtlinie umsetzen. Was nach bürokratischer Pflichtübung klingt, entpuppt sich bei genauerem Hinsehen als strategische Chance – vorausgesetzt, man geht das Thema richtig an. Die...
