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Das Ende eines Tabus | Trend Female
Das Ende des Eiertanzes naht Gehaltstransparenz war lange ein Tabuthema – das ändert sich jetzt. Die EU-Lohntransparenzrichtlinie bringt Klarheit und Fairness in die Vergütungssysteme. Ab Juni 2026...
Mehr leisten im Job: Sind Unternehmen bereit, angemessen zu entlohnen? | Kurier
🔍 Lohnt sich Leistung überhaupt noch?Diese Frage hat mir der Kurier gestellt – und sie trifft einen Nerv. In Zeiten von Fachkräftemangel, Sinnsuche und wachsender Skepsis gegenüber klassischen...
Über sich hinaus wachsen | Women Elevate
🔑 „KI wird die Welt total transformieren. Daher müssen wir unbedingt lernen zu lernen.“ – Martina Ernst Noch nie war Weiterbildung so entscheidend wie heute. Digitalisierung, globale Krisen und...
Ausgewachsener Kultur-Stresstest | Die Presse
Gehaltstransparenz: Ein Schritt Richtung Fairness – aber wie ehrlich sind wir wirklich? Am 20. September wurde eine neue Studie zur Gehaltstransparenz veröffentlicht – und sie zeigt, wie groß die...
Werden Gehälter kommendes Jahr wirklich transparent? | Der Standard
Gehaltstransparenz – was bedeutet das eigentlich für Unternehmen?Der Standard fragt: „Werden Gehälter kommendes Jahr wirklich transparent?“ Ab 7. Juni 2026 tritt die EU-Richtlinie zur...
Neueste Zahlen: Verdiene ich genug für mein Alter? | Kronenzeitung
Eine detaillierte Liste enthüllt die aktuellen Durchschnittseinkommen, aufgeschlüsselt nach Alter und Geschlecht.(Bild: Krone KREATIV/stock.adobe.com) Wo stehe ich mit meinem Einkommen im Vergleich...
Boni-Revival bei den Dax-Konzernen | Handelsblatt
Die EU-Direktive zur Vergütungstransparenz wird mit Juni 2026 in lokales Recht gegossen und bereits jetzt laufen die Vorbereitungen bei vielen Unternehmen auf Hochtouren. Oft wird die Richtlinie...
CSRD verpflichtet – Warum Vergütungstransparenz mehr ist als Compliance | Great Place To Work
Die EU-Direktive zur Vergütungstransparenz wird mit Juni 2026 in lokales Recht gegossen und bereits jetzt laufen die Vorbereitungen bei vielen Unternehmen auf Hochtouren. Oft wird die Richtlinie...
Glücksfaktor Geld | Kurier
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Wie Gehaltsverhandlungen gelingen | OÖ Nachrichten
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Gehalt wird transparenter als je zuvor | career + competence
Verdienen Sie genug? Was das Gehalt über den Selbstwert aussagt | Kurier
Das Gehalt hat starken Einfluss auf unseren Selbstwert. Welcher Typ Mensch Geld besonders persönlich nimmt und wie man erkennt, ob man genug verdient. > Artikel mit Kurier-Abo online lesen
Chancengleichheit fördern | Tiroler Tageszeitung
Frauenschmerzen | die wirtschaft
Frauenschmerzen Nur jede dritte Management-Position in Österreich ist von einer Frau besetzt. Warum ist das so? Wie kann das Arbeitsumfeld frauenfreundlicher gestaltet werden und was können Frauen...
Weswegen gibt es immer noch so wenig Frauen in Führungspositionen? | Top Leader
Weswegen gibt es immer noch so wenig Frauen in Führungspositionen? Wie kann das Arbeitsumfeld frauenfreundlicher gestaltet werden und was können Frauen tun, um ihre Chancen auf einen Führungsjob zu...
Darum braucht ihr keine Angst vor Gehaltstransparenz haben – Great Place To Work Österreich | Blog
Gehaltstransparenz führt zu engagierteren und loyaleren Mitarbeitenden Spätestens mit der neuen EU-Direktive zur Gehaltstransparenz müssen alle Unternehmen ab 50 Beschäftigten ihre Mitarbeitenden...
Special von der HREX 25: Martina Ernst über die EU Pay Transparency Directive | ÖBAG – Lebenswege Podcast von Andrea Domenig
Special von der HREX 25: Martina Ernst über die EU Pay Transparency Directive | ÖBAG - Lebenswege Podcast von Andrea Domenig 🔍 Für viele beginnt #fairequalpay mit der Klarheit über den #GenderPayGap...
Die 100 mächtigsten Business-Frauen | Trend Report
"Wir finden keine Frau fürs Podium. Es gibt keine weibliche Kandidatin für die Position" Aber oh Wunder - es gibt sie doch!!! Und so gar viele!!! Als eine der drei Nominierten in der Kategorie...
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit? Warum der Gender Pay Gap noch immer ein Problem ist | Der Standard
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit? Warum der Gender Pay Gap noch immer ein Problem ist Vergütungs- und Gehaltsexpertin Martina Ernst von FairEqualPay im Interview über die hartnäckigen Ursachen des...
Chefsessel-Roulette | Der Standard
Chefsessel-Roulette >> Artikel online lesen