by Martina Ernst | Apr 22, 2025 | Blogpost, Presse-DE
Gehaltstransparenz führt zu engagierteren und loyaleren Mitarbeitenden Spätestens mit der neuen EU-Direktive zur Gehaltstransparenz müssen alle Unternehmen ab 50 Beschäftigten ihre Mitarbeitenden auf ihr Informationsrecht in punkto Gehalt aufmerksam machen. Aber schon...
by Martina Ernst | Apr 22, 2025 | Blogpost, Presse-DE
Special von der HREX 25: Martina Ernst über die EU Pay Transparency Directive | ÖBAG – Lebenswege Podcast von Andrea Domenig 🔍 Für viele beginnt #fairequalpay mit der Klarheit über den #GenderPayGap – aber worum geht es wirklich? 👉 Es geht um die...
by Martina Ernst | Mrz 18, 2025 | Blogpost, Presse-DE
„Wir finden keine Frau fürs Podium. Es gibt keine weibliche Kandidatin für die Position“ Aber oh Wunder – es gibt sie doch!!! Und so gar viele!!! Als eine der drei Nominierten in der Kategorie Female Entrepreneurs beim Phoenix Gründungspreis des...
by Martina Ernst | Mrz 10, 2025 | Blogpost, Presse-DE
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit? Warum der Gender Pay Gap noch immer ein Problem ist Vergütungs- und Gehaltsexpertin Martina Ernst von FairEqualPay im Interview über die hartnäckigen Ursachen des Gender Pay Gaps, internationale Vergleiche und effektive Strategien zur...
by Martina Ernst | Feb 25, 2025 | Blogpost, Presse-DE
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by Martina Ernst | Jän 19, 2025 | Blogpost, Presse-DE
Top-Gehälter in Österreich Das sind die Bestverdiener und so holen auch Sie sich mehr Geld Zwei neue Reports offenbaren die Gehälter der Österreicher. Experten machen für den KURIER die Analyse: Wo gibt es die Top-Gehälter auch ohne Führungsverantwortung und wie lässt...
