by Martina Ernst | Okt 11, 2022 | Blogpost, Presse-DE
Tabuthema Gehalt – Was wir in punkto Gehaltstransparenz lernen können 11. Juli 2022 Was ich nicht weiß, macht mich nicht heiß – eine Analyse Randstad US hat 2020 eine umfassende Gehaltsstudie durchgeführt und stellt fest, dass mehr denn je Personen nicht über ihr...
by Martina Ernst | Sep 23, 2022 | Blogpost, Presse-DE
„Nichts ist für Bewerber so überzeugend wie die eigenen, zufriedenen Mitarbeiter“ Wie wird man attraktiv? Das weiß Martina Ernst, CEO von SalaryNegotiations und ColourfulCareer sowie Career-Partnerin der WU Executive Academy KURIER: Wie sehr ist es Firmen bewusst,...
by Martina Ernst | Sep 11, 2022 | Blogpost, Presse-DE
Gehaltserhöhung: So verhandelst du erfolgreich Du bist der Meinung, dass du eine Gehaltserhöhung verdient hast? Dann ist es an der Zeit, aktiv zu werden und gute Argumente zu sammeln. Ab wann kannst du mehr Gehalt erwarten? Wann ist der ideale Zeitpunkt, um danach zu...
by Martina Ernst | Aug 30, 2022 | Blogpost, Events-DE
Am 12.09.22 um 17h spreche ich im #Lady Sunshine Live Podcast von Emily Erker, LinkedIn Top Voice 2022, wie Unternehmen faire und gleichwertige Gehaltssysteme einführen und sich dabei als Employer of Choice definieren können. Denn eines ist klar, wer Fair &...
by Martina Ernst | Aug 30, 2022 | Blogpost
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by Martina Ernst | Apr 23, 2022 | Blogpost, Presse-DE
Der Standard – 21.04.2022 Wieso verdient die Chefin weniger als der Mitarbeiter? Viele Firmen haben Fairness in ihren Unternehmenswerten verankert und bemühen sich, eine Kultur der Inklusion zu leben, wo sich jeder in seiner Individualität abgeholt fühlt....
