- Warum Unternehmen mit mehr Diversität profitabler sind
- Welche unausgesprochenen Regeln Frauen im Berufsleben begegnen
- Der „Glass Cliff“-Effekt in Führungspositionen
- Warum finanzielle Unabhängigkeit der Schlüssel zu Gleichberechtigung ist
- Wie sich Führung verändert, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen
- Warum manche Frauen das System verlassen – und andere es von innen verändern
Diversität, Führung und Macht: Was passiert, wenn mehr Frauen in Entscheidungsräumen sitzen? Warum sitzen in vielen Entscheidungsräumen noch immer zu wenige Frauen – obwohl Studien zeigen, dass diverse Teams bessere Entscheidungen treffen? In diesem Podcast Special von Less Of The Same spricht Host Charlotte Bufler anlässlich des Weltfrauentags mit Frauen aus Wirtschaft, Politik und Medien über Macht, Führung und strukturelle Veränderungen. Es geht nicht um Gender-Bashing oder symbolische Diversität. Es geht um Perspektiven, Systeme und darum, wie echte Veränderung entsteht. In diesem Podcast Special von Less Of The Same spricht Host Charlotte Bufler anlässlich des Weltfrauentags mit Frauen aus Wirtschaft, Politik und Medien über Macht, Führung und strukturelle Veränderungen. Es geht nicht um Gender-Bashing oder symbolische Diversität. Es geht um Perspektiven, Systeme und darum, wie echte Veränderung entsteht. Themen dieser Folge: