🔍 Lohnt sich Leistung überhaupt noch?
Diese Frage hat mir der Kurier gestellt – und sie trifft einen Nerv. In Zeiten von Fachkräftemangel, Sinnsuche und wachsender Skepsis gegenüber klassischen Karrierewegen braucht es neue Antworten.
💡 Meine Sicht: Ja, Leistung lohnt sich – wenn sie gesehen, fair entlohnt und mit Sinn verbunden wird.
Doch dafür braucht es einen Kulturwandel: Weg von der Präsenzpflicht, hin zu echter Wertschätzung. Weg von starren Strukturen, hin zu mehr Eigenverantwortung und Vertrauen. Und vor allem: hin zu transparenter, fairer Bezahlung.
📣 Wer Leistung fordert, muss auch bereit sein, sie anzuerkennen – finanziell und kulturell.
Nur so bleibt Arbeit sinnstiftend und motivierend – für alle Generationen.