Gleicher Lohn für gleiche Arbeit? Warum der Gender Pay Gap noch immer ein Problem ist
Vergütungs- und Gehaltsexpertin Martina Ernst von FairEqualPay im Interview über die hartnäckigen Ursachen des Gender Pay Gaps, internationale Vergleiche und effektive Strategien zur Gleichstellung.
Der Gender Pay Gap schrumpft nur langsam
Der Gender Pay Gap ist ein hartnäckiges Problem, das in vielen Ländern weiterhin besteht. Trotz politischer Maßnahmen und Bewusstseinsbildung verdienen Frauen im Durchschnitt weniger als Männer – oft mit weitreichenden Folgen für ihre finanzielle Sicherheit. Doch die Berechnung des Gender Pay Gaps ist komplex und hängt von der Betrachtungsweise ab.