🎙️ FairEqualPay im Dialog – mit Marion Eppinger
Ich freue mich sehr über den inspirierenden Austausch mit Marion Eppinger – eine der engagiertesten HR-Expertinnen, wenn es um moderne Führung geht.
In unserem Blog-Interview haben wir über die Chancen und Herausforderungen gesprochen, die mit der EU-Gehaltstransparenzrichtlinie auf Unternehmen zukommen.
💡 Was bringt sie für Mitarbeitende?
⚠️ Wie können HR und Führungskräfte umgehen mit Themen wie z.B: Gehaltsunterschieden durch KV-bedingte Senioritäts-Zuschlägen umgehen?
✅ Und wie kann man EU-Direktive als Kulturwandel nutzen?
Danke, Marion, für deine klugen Fragen und deine starke Stimme für HR-Leadership!