„Pflicht trifft Potenzial: Neuerungen zur Entgelttransparenz“
Lohntransparenz verändert die Arbeitswelt. In wenigen Monaten endet die Frist für die Umsetzung der EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz ins nationale Recht (7. Juni 2026). Unternehmen stehen vor der Herausforderung, die „Black Box“ der Vergütung zu öffnen.
Die Frage ist: Wie gelingt es, nicht nur gesetzeskonform zu handeln, sondern Vertrauen und Wettbewerbsvorteile zu schaffen?
Was Sie erwartet:
✔ Aktuelle Updates zur nationalen Gesetzgebung und zur EU-Richtlinie
✔ Konkrete Schritte für Job-Architektur, Vergütungsphilosophie und Datensysteme
✔ Wie Compliance zur Chance für Ihr Unternehmen wird
✔ Ein spannendes Panel mit hochkarätigen Equal-Pay-Expertinnen
Starten Sie den Tag mit wertvollen Insights, Networking und einem Frühstück mit Blick über Wien!