by Martina Ernst | Apr 22, 2025 | Blogpost, Presse-DE
Gehaltstransparenz führt zu engagierteren und loyaleren Mitarbeitenden Spätestens mit der neuen EU-Direktive zur Gehaltstransparenz müssen alle Unternehmen ab 50 Beschäftigten ihre Mitarbeitenden auf ihr Informationsrecht in punkto Gehalt aufmerksam machen. Aber schon...
by Martina Ernst | Apr 22, 2025 | Blogpost, Presse-DE
Special von der HREX 25: Martina Ernst über die EU Pay Transparency Directive | ÖBAG – Lebenswege Podcast von Andrea Domenig 🔍 Für viele beginnt #fairequalpay mit der Klarheit über den #GenderPayGap – aber worum geht es wirklich? 👉 Es geht um die...
by Martina Ernst | Apr 14, 2025 | Events-DE
📢 Ankündigung: Seid beim Transformation Camp 2025 dabei und bringt eure Ideen ein! Lasst uns gemeinsam die Zukunft der fairen Vergütung gestalten. Faire Vergütung: Kann man sich faire Gehälter überhaupt leisten? 🚀 Fit werden bis zur EU-Direktive zu Lohntransparenz! 🚀...
by Martina Ernst | Apr 1, 2025 | Allgemein
Funktioniert Gehaltstransparenz im Unternehmen? Ketchum Austria hatte anlässlich ihrer Umfrage #geheimGEHALTen zum Thema Gehaltstransparenz einen Mann zitiert, der meinte, Gehalt sei ein ähnliches Tabuthema wie Sex. Und wenn man vielen psychologischen Studien glauben...
by Martina Ernst | Mrz 28, 2025 | Events-DE
Live Webinar Fair Pay – Fair Play Mit Gehaltstransparenz zu motivierteren und loyaleren Mitarbeitenden Füll das Formular aus und sichere dir deinen Platz für spannende 45 Minuten am Dienstag den 29. April um 11 Uhr! ZUR VERANSTALTUNG &...
