by Martina Ernst | Jan. 12, 2026 | Blogpost, Presse-DE
Die Uhr tickt: Bis Juni 2026 müssen österreichische Unternehmen die EU-Entgelttransparenzrichtlinie umsetzen. Was nach bürokratischer Pflichtübung klingt, entpuppt sich bei genauerem Hinsehen als strategische Chance – vorausgesetzt, man geht das Thema richtig an. Die...
by Martina Ernst | Jan. 12, 2026 | Blogpost, Presse-DE
Dutzende Anschreiben und nur Absagen? Wie präsentiere ich mich? Und was tun, wenn es im Bewerbungsgespräch ums Geld geht? Verhandlungsprofis verraten, wie du deinen ersten Job ergatterst und welches Gehalt du verlangen kannst.Von Anna Lea Jakobs ganzen Artikel online...
by Martina Ernst | Dez. 26, 2025 | Blogpost
Tabuthema Gehaltstransparenz: Zwischen Schockmoment und Kulturwandel Die Gehaltstransparenz kommt – und mit ihr ein Kulturwandel, der Unternehmen auf die Probe stellt. Gehaltstransparenz: Was Unternehmen jetzt umtreibt Mit der neuen EU-Richtlinie zur Lohntransparenz,...
by Martina Ernst | Dez. 26, 2025 | Blogpost
So nutzen unterschiedliche Generationen ihre Stärken, um selbstbewusst zu verhandeln und ihr Gehalt gezielt zu steigern. In jedem Alter die Chancen auf mehr Gehalt steigern Ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, mitten im Aufstieg sind oder bereits auf viele Jahre...
by Martina Ernst | Dez. 26, 2025 | Events-DE
„Pflicht trifft Potenzial: Neuerungen zur Entgelttransparenz“ Lohntransparenz verändert die Arbeitswelt. In wenigen Monaten endet die Frist für die Umsetzung der EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz ins nationale Recht (7. Juni 2026). Unternehmen stehen vor der...
