by Martina Ernst | Dez 26, 2025 | Blogpost
Tabuthema Gehaltstransparenz: Zwischen Schockmoment und Kulturwandel Die Gehaltstransparenz kommt – und mit ihr ein Kulturwandel, der Unternehmen auf die Probe stellt. Gehaltstransparenz: Was Unternehmen jetzt umtreibt Mit der neuen EU-Richtlinie zur Lohntransparenz,...
by Martina Ernst | Dez 26, 2025 | Blogpost
So nutzen unterschiedliche Generationen ihre Stärken, um selbstbewusst zu verhandeln und ihr Gehalt gezielt zu steigern. In jedem Alter die Chancen auf mehr Gehalt steigern Ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, mitten im Aufstieg sind oder bereits auf viele Jahre...
by Martina Ernst | Dez 26, 2025 | Events-DE
„Pflicht trifft Potenzial: Neuerungen zur Entgelttransparenz“ Lohntransparenz verändert die Arbeitswelt. In wenigen Monaten endet die Frist für die Umsetzung der EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz ins nationale Recht (7. Juni 2026). Unternehmen stehen vor der...
by Martina Ernst | Dez 26, 2025 | Events-DE
Von der Pflicht zur Stärke – Gehaltstransparenz 2026 erfolgreich umsetzen Die Richtlinie zur Gehaltstransparenz wird Pflicht – erfahre, wie auch euer Unternehmen Fair Equal Pay und Vergütungstransparenz erfolgreich etablieren kann.+ Case Study eines Best...
by Martina Ernst | Dez 17, 2025 | Events-DE
Mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie wird Lohngleichheit erstmals systematisch überprüfbar. Österreich muss diese Richtlinie bis 7. Juni 2026 in nationales Recht umsetzen, somit kommen Veränderungen auf die Unternehmen zu, die es zu wissen gilt. Die ARS Akademie...
