Von der Pflicht zur Stärke – Gehaltstransparenz 2026 erfolgreich umsetzen
Die Richtlinie zur Gehaltstransparenz wird Pflicht – erfahre, wie auch euer Unternehmen Fair Equal Pay und Vergütungstransparenz erfolgreich etablieren kann.
+ Case Study eines Best Workplaces
DATUM Do, 15. Jänner 2026
ZEIT 10 Uhr
DAUER ca. 60 min (inkl. Q&A)