Balance UP Summit – 17. April 2024

Balance UP Summit – 17. April 2024

Wer so wie ich für #fairpay und #equalpay brennt, beschäftigt sich unweigerlich mit den Faktoren, die Fairness, Transparenz und Equality am Arbeitsplatz möglich machen. Und dazu gehört natürlich die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, denn dieses Thema betrifft...
Transformation Camp | 26. & 27. 04.2024

Transformation Camp | 26. & 27. 04.2024

#FemWashing und #EqualPayNumberCrunching um die ESG-Verordnungen und die EU-Direktive zu Lohntransparenz und Entgeltgleichheit einzuhalten? Keine Chance, wenn die Berichterstattung jährlich/halbjährlich erfolgen muss! Diskutiert mit uns über die wichtigsten Schritte,...
WU Alumni Magazin Ausgabe 1, 2024

WU Alumni Magazin Ausgabe 1, 2024

Babyboomer oder GenZ: Wertschätzung ist immer ein Must-Have. Wenn Du auch der Meinung bist, dann lies gerne weiter. Text von WU Alumni. Wenn es um das wertschätzende Miteinander im Arbeitskontext geht, taucht sofort ein Begriff auf: offene Kommunikation. Vor allem in...
Personal-Manager Expofestival #PEMA2024 | 13.03.2024

Personal-Manager Expofestival #PEMA2024 | 13.03.2024

Können Tabus Freude machen? Und kann Spaß erfolgreich sein? Ja ❣️ und Ja ❣️ Diese Woche auf der Personal Manager Expo #PEMA2024 in Wien wollten ganz viele Unternehmen wissen, wie das Tabu-Thema Gehalt im Unternehmen besprechbar wird. Fakt ist: Tabus verleihen zu...